• Accueil
  • > Archives pour septembre 2012

Archives pour septembre 2012

Apérojazz VP Strat le 3 octobre 20h30 pour le Congrès des experts-comptables

Apérojazz VP Strat le 3 octobre 20h30 pour le Congrès des experts-comptables dans Evénementiels Apero-Jazz-3-octobre2-300x178

Juste après le « cocktail partenaires » du 67è Congrès des experts-comptables, le mercredi 3 octobre…

L’équipe VP STRAT, agence de relations publiques proche des professions du chiffre (et génératrice d’enthousiasme !) vous attend pour un apéro jazz convivial au Méridien Etoile (juste en face du Palais des Congrès)…

Nom de code à l’entrée  ? « AperoJazz VP STRAT »pour des bulles de champagne, une entrée au club de jazz, et des assiettes charcuterie-fromage à partager.

C’est simple, restez autant de temps que vous voulez que ce soit pour l’apéro, pour échanger, pour le jazz ou sans le jazz… C’est comme VOUS voulez.

Au programme : mercredi 3 octobre 20h30 au Méridien Etoile

• 20h30 : Accueil Champagne et networking pour cabinets et partenaires

• 21h30 : Concert en hommage au génie autodidacte du piano : Erroll Garner

Pierre Christophe (piano), Raphael Dever (contrebasse), Stan Lafferière (batterie), Laurent Bataille (congas).

Erroll Garner compte parmi les pianistes les plus novateurs et influents de l’histoire du jazz. Le thème de Misty ou son album « Concert By The Sea » sont des chefs-d’œuvre intemporels. Un  tel géant du clavier ne pouvait que séduire et inspirer Pierre Christophe, autre musicien d’exception, lauréat du prix Django Reinhardt (meilleur musicien français) décerné par l’Académie du Jazz en 2007, auteur de quatre albums remarquables et dont les qualités ont largement dépassé nos frontières. Soutenue par une rythmique de rêve, la rencontre de Pierre Christophe avec l’univers d’Erroll Garner ne peut être que fascinante et riche en émotions.

Réservations

Si l’expérience vous tente, RSVP à aperojazz@vpstrat.com ou appeler le 01 40 28 46 18 pour réserver ! Sur place, vous pourrez joindre Véronique Pernin au 06 61 61 61 02.

Venez vous joindre à nous !
We are waiting for you to join and connect…

La communication des professions à contenus complexes se doit-elle d’être toujours… sérieuse ?

La publicité se permet d’utiliser l’humour pour séduire, alors pourquoi pas les Relations publiques ? Surtout en cette période de rentrée ! après tout on ne fait pas du business en faisant la gueule… ;) L’enthousiasme fait vendre, on en a besoin, cela permet que le voyage soit plus agréable, plus riche, convivial et chaleureux pour les clients… et pour nous professionnels de la communication.

En cette période de crise, l’humour n’est-il pas un moyen formidable de faire passer les messages avec plus de rondeur, de créativité, de réflexivité, et finalement en se prenant moins au sérieux (moins de risques d’être à côté) ?

Pour illustrer ces propos, nous avons interviewé Michèle Côme fondatrice de Come Inc (Humour incorporated) qui conçoit et interprète des animations, vidéos, et autres outils humoristiques pour faire passer certains messages à pilule dans les entreprises.

La communication des professions à contenus complexes se doit-elle d’être toujours... sérieuse ?   poster-300x168

Nos 4 questions à Michele Côme….

La communication par l’humour, dingue ce truc, et ca marche ??

Non seulement ça marche, mais ça marche depuis longtemps! Dans les pays anglo-saxons dès les années 60 l’humour est entré dans la communication interne des entreprises, comme un outil de management. Des écoles du rire sont nées, et John CLEESE des Monty Python a créé VIDEO ARTS société de Corporate training par l’humour! En France, plus discrètement mais sûrement des initiatives ont vu le jour il y a 20 ans et il est maintenant courant de proposer l’intervention d’humoristes, et de comédiens coachs. Les jeux de rôles, le clown, le yoga du rire sont des modules de formation et coaching de plus en plus utilisés. Mieux se connaître et utiliser ses faiblesses comme un atout, quel régal!

Dans un contexte difficile, l’humour permet de prendre du recul et de se concentrer sur l’essentiel. Ce qu’il faut attendre d’un intermède humoristique, préparé spécifiquement pour une entreprise, pour une équipe, pour une problématique, c’est de ménager un terrain favorable aux échanges constructifs, à la créativité, à la résolution des problèmes, à la réduction des tensions. Mieux vivre ensemble, bien-être, anti-stress sont autant d’expressions au cœur des préoccupations des DRH et que le rire procure.

Ce qui différencie l’humour d’autres formes de communication, c’est qu’il implique forcément celui qui rit. Lors d’un discours on retiendra peu des paroles énoncées, un peu plus d’une image (aujourd’hui des vidéos par exemple) en revanche on retiendra bien mieux une blague associée à un message.

Qu’est-ce qui vous frappe le plus dans la communication des entreprises Michèle ?

Hmmm le manque de sourires pour commencer, alors qu’il est un atout gratuit dont nous disposons en permanence. Mais non, un séminaire se devrait d’être sérieux, voire sinistre. le « sérieux » reste lié aux affaires, pas marrantes par essence. Or la publicité l’a bien compris, un message humoristique porte plus qu’une plaquette commerciale! Les présentations Powerpoint ont un pouvoir sédatif, ça on le savait, alors pourquoi s’en contenter? J’aime beaucoup pratiquer le faux discours, qui commence comme un speech rébarbatif qui tourne à l’absurde..et voir chez qui dans l’assistance la « pièce tombe » le plus vite…

Les entreprises se sont vite adaptées aux nouveaux canaux de communication, des réseaux sociaux en passant par You Tube, le marketing viral a tissé sa toile aussi! Donc en ligne on pratique l’humour facilement, c’est en « live » (en présentiel, en évènementiel) qu’il conviendrait de semer de la poudre magique pour rire!

Et 2013 sera l’année de… l’humour ?

Oui, grâce au web ! la livraison quotidienne de web séries, de Tumblr et autres Mèmes se moquant des people démontre que l’heure est à la dérision. Enfin !!!

Autre chose à dire ?…

Oui j’ai plein de blagues en réserve ;-)

Les attentes des DAF vis à vis de leurs conseils…

Comment les directions financières et comptables des grandes entreprises perçoivent les experts-comptables et auditeurs ? Qu’attendent-ils d’eux ?

 

C’est l’objet de l’étude conduite par le cabinet d’audit et d’expertise comptable, Denjean & Associés, avec la société d’études Epsy et VP Strat, en ce début d’année 2012, afin de connaître l’opinion des dirigeants des grandes entreprises françaises.

 

Pour cette étude exclusive, 200 responsables de grandes entreprises de 50 à 2 000 salariés et plus ont été interrogés par téléphone sur rendez-vous.

Télécharger les résultats complets de l’étude !

 


Catégories

Commentaires récents


Actualis L'info du web |
Claireling |
Chloebv |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | Happyjianyou
| Nathalie973
| Redhairhighlights